Indice
I. I problemi dell’incerta causalità. – 1. Premessa. – 2. La controversa idea giuridica di «causa» tra adeguatezza causale ed equivalenza delle condizioni. – 3. (Segue). Concause e produzione del danno. – 4. (Segue). Criteri di accertamento dell’importanza relativa dei fattori causali. – 5. Causalità, colpa, responsabilità. – 6. Causalità e prova. – 7. (Segue). Res ipsa loquitur, prova della colpa e legame eziologico. – 8. (Segue). Rischio di danno e accertamento presuntivo del nesso causale. – 9. Rinvio. – II. La probabilità diviene danno: le chances perdute. – 1. Premessa. – 2. L’ammissibilità della perdita di «chances». – 3. Ostacoli logici alla tutela della chance «perduta». – 4. Le illusioni probabilistiche. – 5. L’intrinseca dimensione economica della probabilità. – 6. La natura giuridica della chance. – 7. (Segue). La chance come aspettativa. – 8. (Segue). La misura della chance come condizione della sua risarcibilità. – 9. (Segue). Chances e pregiudizi non ancora attuali. – 10. (Segue). Chances, danno futuro, aspettative e lucro cessante. – 11. Alcune ossevazioni conclusive. – III. incertezze causali e conseguenze dannose. – 1. Causalità penale e responsabilità civile. – 2. Cause umane imputabili e cause naturali. – 3. (Segue). Apporto causale ed effetto dannoso: l’esigenza di una proporzione. – 4. (Segue). Il concorso tra fortuito e condotta umana e l’incompatibilità logica. – 5. Causa e danno. – 6. Causa ed effetti abnormi. – 7. Causalità di fatto, causalità giuridica. – 8. (Segue). La causalità omissiva. – 9. (Segue). Lo scopo della norma violata. – 10 (Segue). Le relazioni complesse di causa-effetto. – 11 L’art. 1223 c.c. e la pluralità dei nessi. – 12. (Segue). Lesione e danno. – 13. (Segue). Conseguenze dirette e danno necessario. – 14. La prevedibilità del danno. – 15. Incertezza causale ed aumento del rischio (rinvio). – IV. Oltre la causalità: le ragioni di policy. – 1. Premessa. – 2. Mass torts e market share liability. –3. Causalità «generale» e causalità «particolare». – Indice analitico.