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I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente
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I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente - copertina
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I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente

Descrizione


Il volume esamina le innovazioni apportate dal Jobs Act ai contratti flessibili, approfondendo le disposizioni sul superamento della ripartizione in tipi di part-time orizzontale, verticale, misto), sulle clausole elastiche "unificate" e la loro applicazione meno "vincolata", o meno rigida. Interessante è l'intervento del Legislatore con la legge di stabilità del 2016 che ha consentito al Ministro del Lavoro di promulgare apposito decreto prevedendo un part-time agevolato sulla scorta del criterio del cosiddetto "invecchiamento attivo" : i lavoratori prossimi all'età pensionabile possono usufruire del lavoro part-time incentivato per la pensione. L'opera illustra altresì il lavoro intermittente, disciplinato dagli artt. 13- 18 del d.lgs. 81/2015.
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Dettagli

2016
14 ottobre 2016
Libro tecnico professionale
XVI-160 p.
9788814189395
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