Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life - cover
The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life - cover
Dati e Statistiche
Wishlist Salvato in 0 liste dei desideri
The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life
Disponibilità in 2 settimane
75,90 €
75,90 €
Disp. in 2 settimane
Chiudi
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
75,90 € Spedizione gratuita
disponibilità in 2 settimane disponibilità in 2 settimane
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
ibs
75,90 € Spedizione gratuita
disponibilità in 2 settimane disponibilità in 2 settimane
Info
Nuovo
Altri venditori
Prezzo e spese di spedizione
Chiudi

Tutti i formati ed edizioni

Chiudi
The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life - cover

Descrizione


The Dark Side of Organizational Behavior aims to gather all the micro- and meso-level topics about the dark side of organizations that may guide management practitioners, researchers, and students. The history before the modern human civilization is full of multiple types of conflicts, wars, struggles and violence. Modernization project has constructed a desired reality of human being and has somehow concealed the dark side of human interactions. Through this outlook, this book explores the realities of the dark side of organizations and how these realities may have the potential to change previous assumptions about business life. The field of organizational behavior is dominated by the positive aspects of the business life, but conflict, war, struggle, and violence have always been a part of history. It is not possible to isolate organizational participants from negative emotions like hostility, dislike, hate, jealousy, rage and revenge. A manager may devote most of their time to cope with conflicts, deviant behaviors, ambitious individuals, gossips and dysfunctional rivalry among employees. It is evident that negative events and interactions among employees cost more time and energy for a manager than the positive side of organizational life. Therefore, exploring the realities of the dark side of organizations may have the potential to change previous assumptions about business life. This book will be of interest to researchers, academics, practitioners, and advanced students in the fields of organizational studies and behavior, human resource management, employment relations, and organizational psychology.
Leggi di più Leggi di meno

Dettagli

Routledge Studies in Management, Organizations and Society
2024
Paperback / softback
196 p.
Testo in English
229 x 152 mm
453 gr.
9781032273679
Chiudi
Aggiunto

L'articolo è stato aggiunto al carrello

Informazioni e Contatti sulla Sicurezza dei Prodotti

Le schede prodotto sono aggiornate in conformità al Regolamento UE 988/2023. Laddove ci fossero taluni dati non disponibili per ragioni indipendenti da IBS, vi informiamo che stiamo compiendo ogni ragionevole sforzo per inserirli. Vi invitiamo a controllare periodicamente il sito www.ibs.it per eventuali novità e aggiornamenti.
Per le vendite di prodotti da terze parti, ciascun venditore si assume la piena e diretta responsabilità per la commercializzazione del prodotto e per la sua conformità al Regolamento UE 988/2023, nonché alle normative nazionali ed europee vigenti.

Per informazioni sulla sicurezza dei prodotti, contattare complianceDSA@feltrinelli.it

Chiudi

Aggiungi l'articolo in

Chiudi
Aggiunto

L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri

Chiudi

Crea nuova lista

Chiudi

Chiudi

Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.

Chiudi

Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore