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Organizzazioni senza paura. Creare sicurezza psicologica sul lavoro per imparare, innovare e crescere
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Organizzazioni senza paura. Creare sicurezza psicologica sul lavoro per imparare, innovare e crescere - Amy C. Edmondson,Annalisa Di Liddo - ebook
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Descrizione


Dalla pioniera degli studi sulla sicurezza psicologica sul lavoro, al terzo posto nella classifica dei Thinkers50, una guida pratica alla creazione di una cultura organizzativa in cui le persone si sentano libere di proporre le proprie idee, favorendo l'innovazione e la condivisione delle competenze.
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Dettagli

Testo in italiano
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
240 p.
Reflowable
9788835103707

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giovanni
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Una rivoluzione. Per chi guida un’azienda, per tutti quelli che lavorano in un’organizzazione. Complimenti per la prefazione alla traduzione italiana. Da leggere.

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Conosci l'autore

Amy C. Edmondson

1959

Amy C. Edmondson, pioniera degli studi sulla sicurezza psicologica sul lavoro, insegna Leadership e Management alla Harvard Business School. Fin dal 2011 il suo nome figura nel prestigioso elenco dei Thinkers50, occupando attualmente il terzo posto di quella che è la classifica dei più autorevoli studiosi e consulenti di management a livello internazionale. Docente e ricercatrice sui temi della leadership, del lavoro in team e dell'apprendimento nelle organizzazioni, i suoi articoli sono pubblicati abitualmente su The Harvard Business Review, California Management Review, Administrative Science Quarterly e Academy of Management Journal. Tra i suoi volumi più recenti ricordiamo: Learning, Innovation and Growth (Wiley, 2018) Extream Teaming (Emerald, 2017), Organizzazioni...

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