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Human resources trends. Osservatorio HRC sui People Value Assets
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Human resources trends. Osservatorio HRC sui People Value Assets - Giovanni Di Muio,Giordano Fatali,Marco Gallo - ebook
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Descrizione


Partendo dall'assunto che un'azienda "non è migliore né peggiore di chi ci lavora", gli autori del volume hanno chiesto a centinaia di manager HR di adottare un nuovo punto di vista e di comprendere e raccontare i principali trend del settore, grazie anche all'Osservatorio HRC.
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Dettagli

Testo in italiano
Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più
256 p.
Reflowable
9788835100522
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Indice

Indice
Ilaria Dalla Riva, Introduzione
Parte I. Nuove sfide per l'hr di domani
Gianluca Rossi, HR tra basics e tecnologia nel prossimo decennio
Giovanni Di Muoio, Sempre lì, lì nel mezzo
Gianfranco Poledda, Le Organizzazioni sono persone in movimento
Parte II. L'osservatorio HRC 2019
Marco Gallo, Ancora un'altra survey?
Giovanni Di Muoio, Un'analisi ragionata
Parte III. Best practice leader
Marco Gallo, La metodologia Troubleshooting
I progetti delle aziende della Community
(HR digital transformation. Introduzione di Andrea Lapolla - Zucchetti. Digital transformation: al centro ci sono le risorse umane; Digital learning. Introduzione di Michelangelo Ferraro - iSapiens. Come si formano i lavoratori del futuro? I lavoratori del futuro, ovvero gli iSapiens; Diversity, welfare & wellbeing. Introduzione di Anna Zattoni - Jointly. Il welfare come strumento di innovazione organizzativa; Industrial relations. Introduzione di Davide Boffi - Dentons. L'evoluzione del diritto del lavoro: verso una nuova frontiera; Employer branding & talent acquisition. Introduzione di Rob Brouwer - Jobrapido. AI, Big Data e Marketing 4.0 entrano nel mondo del Recruiting; People & talent development. Introduzione di Andrea Langfelder - Oracle Italia. Il cloud di Oracle al servizio delle risorse umane)
Conclusioni. Intervista a cura di Giordano Fatali a Peter Durante
Bibliografia
Ringraziamenti
Gli autori.

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