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Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
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Descrizione


Non ci sono più i leader di una volta. Pessima notizia? No, forse è meglio così. Ora che il concetto di intelligenza emotiva è entrato a pieno diritto nella nostra società, anche la vecchia e logora concezione della leadership basata sul potere e sull'autorità è stata definitivamente scalzata. Perché non bastano più l'attitudine al comando e le competenze tecniche per ottenere risultati, far quadrare i bilanci aziendali, salvare imprese e organizzazioni dalla bancarotta. Occorre essere in grado di mobilitare le energie migliori del proprio gruppo di lavoro, sapere giocare sulle motivazioni profonde di ognuno e allo stesso tempo analizzare lucidamente le proprie, esercitare la difficile arte dell'autocontrollo e della critica senza rinunciare all'empatia. In questo libro, Daniel Goleman ci spiega come essere capi migliori, più efficienti e più amati. Con un'ammonizione: adottare un unico stile di comando non è più sufficiente. La leadership del futuro è fluida: a seconda delle circostanze, dovremmo assumere le caratteristiche del capo visionario, di quello "allenatore", del federatore, del democratico, dell'incalzante e dell'autoritario. Perché sapere governare e gestire gli stati d'animo di chi lavora con noi è la chiave dell'armonia e del talento creativo che soli possono garantire lo sviluppo economico e culturale, nelle piccole comunità aziendali come nell'intera società.
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Dettagli

2013
Tascabile
2 ottobre 2013
173 p., Brossura
9788817069113

Valutazioni e recensioni

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Omar
Recensioni: 5/5

Lettura interessante, mi affascina moltissimo il tema dell'intelligenza emotiva.

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Gabriele
Recensioni: 5/5

Ho letto questo suo libro e non mi sono più fermato, sono al quinto. Li sto prestando ad amici/amiche che per lavoro o volontariato hanno ruoli di coordinamento. Spesso è una dote innata, ma poterla "studiare" è molto utile per migliorarsi e per interpretare la leadership degli altri. Scorrevole e leggero. Bravissimi autore e traduttore. Lo consiglio !!!

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dona
Recensioni: 5/5

Analisi interessante sul tema dell'intelligenza emotiva, gli argomenti sono ben spiegati ed è ricco di esempi pratici. Il libro è consigliato sia per uno sviluppo personale sia per chi gestisce un team.

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Daniel Goleman

1946, Stockton (California)

Insegnante ad Harvard, collabora con «The New York Times» affrontando temi di neurologia e scienze comportamentali. Ha un interesse di lunga data per la meditazione, che risale al suo soggiorno di due anni in India in qualità di laureando all'Università di Harvard.Tra i suoi libri ricordiamo Intelligenza emotiva, Lavorare con intelligenza emotiva, La forza della meditazione, Intelligenza sociale, Intelligenza ecologica, La forza del bene, La meditazione come cura.Ha ricevuto molti premi e riconoscimenti tra cui due nomination al Premio Pulitzer, un premio alla carriera dall'American Psychological Association e l'elezione a membro dell'American Association for the Advancement of Science.

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